Departamentul de Resurse Umane poate fi considerat “inima” unei organizaţii. El se ocupă de oameni şi de motivarea acestora. Se ocupă de recrutări şi de descoperirea următoarei generaţii ce va ajuta la continuitatea ligii.
Acest departament organizează teambuilding-uri, training-uri, evaluează periodic activitatea membrilor ligii, etc. Una dintre cele mai importante funcţii ale acestui departament este facilitatea comunicării dintre departamente.
Atunci când anumite proiecte depun un stres peste nivelul mediu asupra unui departament al ligii, HR-ul are sarcina de a ajuta acel departament cu oameni pentru o bună desfaşurare a activitaţilor.
Principalele caracteristici ale membrilor acestui departament sunt: disciplina, o buna organizare, capacitatea de a stinge rapid anumite conflicte de ordin interior, etc.





























